近日，师范附校召开“市管校聘”管理改革部署会。会上着重从三个方面对“市管校聘”管理改革工作作了解读和安排部署：一是精准把握强化“校聘”、促进流动、提升绩效等三大目标；二是精细把关机构成立、岗位设置、方案制定、岗位竞聘、签订合同等五项流程；三是精细把控政策宣传、公开透明、时间节点、化解矛盾、特殊群体、待岗培训等六个着力点。
该校通过“市管校聘”管理改革工作的扎实推进，将更好地激发教师队伍活力，优化教师队伍结构，全面开创教育改革发展新局面。
通 讯 员：张振
实习编辑：毛貌
审 核：李源
近日，师范附校召开“市管校聘”管理改革部署会。会上着重从三个方面对“市管校聘”管理改革工作作了解读和安排部署：一是精准把握强化“校聘”、促进流动、提升绩效等三大目标；二是精细把关机构成立、岗位设置、方案制定、岗位竞聘、签订合同等五项流程；三是精细把控政策宣传、公开透明、时间节点、化解矛盾、特殊群体、待岗培训等六个着力点。
该校通过“市管校聘”管理改革工作的扎实推进，将更好地激发教师队伍活力，优化教师队伍结构，全面开创教育改革发展新局面。
通 讯 员：张振
实习编辑：毛貌
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