入党二十一载，工作二十三年，广水市马坪镇党委副书记赖延安始终不忘初心、牢记使命，担当作为、奋发有为，出色地完成了组织交办的各项工作任务，为基层党建、乡村振兴和疫情防控作出了突出贡献，两次被评为随州市优秀党务工作者，马坪镇党委先后被授予随州市基层党建创新示范乡镇、广水市党建工作先进单位等荣誉称号。
深学深思，提升能力素质
自1998年从事乡镇工作起，赖延安就深深地认识到，只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。在发展形势不断变化的情况下，该同志利用业余时间和岗位锻炼机会，深入研学政治理论、业务知识，自觉做到“两个维护”，成为业务精干的行家里手。在“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、党史学习主题教育活动中，他紧密结合马坪镇工作实际，自觉坚持组织和监督学习制度的落实，把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本途径，不断探索新知识，积累新经验，提高了科学决策的能力和应对复杂局面的能力，用创先争优的精神推动工作，为全镇的改革、发展、稳定作出突出贡献。
从严从实，建强基层组织
从2011年分管党务工作以来，赖延安同志坚持将加强村级党组织建设作为基层党建工作的着力点，基层党组织优势不断强化和凸显，经济建设高质量发展，村民生活稳步改善，社会风气积极向上。
坚持每月印发一次党建工作要点、召开一次党建业务会、开展一次党建全覆盖检查、通报一期党建工作整体情况，限时整改到位。完善党建联系点制度，推动班子成员每月到联系点参加组织活动、指导党建工作，并逐级签订责任书，承诺各类事项200多件，把抓党建作为各党组织书记考核的“硬杠杠”，确保党建责任层层压实。
2018年村（社区）两委换届，坚持“双好双强”高线，严格执行“4+13”负面清单，选优配强16个村（社区）“两委”班子，特别是大胆选配时年32岁的退伍军人郑宇欢为黄金畈村支部书记，时年38岁的彭先翠为柏林村支部书记，两位年轻书记干劲足、作风硬，充分发挥了“红色头雁”作用。2020年，两个村分列马坪镇村级综合考核第一名、第二名，黄金畈村被评为广水市基层党组织建设先进单位，柏林村被评为随州市抗疫先进基层党组织。逐村分析研判，分类施策，新建党群服务中心8个、改扩建8个，使全镇所有村（社区）党群服务中心达标，实现“一站式”办公。依托产业扶贫资金，调动村级干事创业激情，建成千亩茶叶“绿色”基地、千亩迷迭香“紫色”基地、总装机容量1100千瓦光伏“金色”基地，15个村（社区）集体收入突破5万元。以推动单位党建与社区党建互联互动为重点，以深化“双报到、双报告”制度为抓手，推动机关企事业单位党员干部下沉社区，构建了党建引领的共建共治共享治理格局。
探索建立村级重大事项商讨会、群众需求恳谈会、矛盾纠纷化解会和年度工作观摩考评“三会一评”制，引导村民由局外人变为参与人，由旁观者变为决策者，有效提升村级党组织组织力，密切了党群干群关系。龟山村干部过去“拍脑袋”“捏窝窝”决策，群众经常集体上访、越级上访，实行“三会一评”后，村干部坚持群众的事群众说了算，兴办随州市首家村级福利院等一大批实事，上访不断的“鬼山村”跃升为和谐富裕的先进村，《党员生活》作了专题报道。黄金畈村通过“三会一评”，果断关停经营不善的村办砖厂腾地，支持马坪工业园建设，仅两个月征地600亩，破解了征地难瓶颈。
勤政廉政，树立标杆形象
赖延安始终铭记党的教诲，严格遵守廉政准则，只讲奉献，不问得失，以实际行动树立了勤廉为民的标杆形象。
与群众打交道是每一名基层干部的必修课，赖延安长期从事党务工作，与群众打交道是家常便饭的事。由于长期在马坪工作，他被称为“百事通”，对16个村（社区）的大事小事都了如指掌，同志们求助时，他总是有求必应。赖延安还积极与困难群众进行结对帮扶，和他们拉家常、聊收成、出点子，成为群众的贴心人。
赖延安始终坚持“三做到”：做到襟怀坦白，保持心灵上的廉洁；做到勤奋工作，保持工作上的廉洁；做到严于自律，保持生活上的廉洁。在党员发展、干部提拔、村级党群服务中心建设中有人请客送礼，他总是笑着拒绝，并晓之以理、动之以情，帮助那些人端正思想。
面对突如其来的新冠疫情,赖延安舍小家顾大家，冲锋在前，担任疫情防控副指挥长，第一时间制定工作方案，组建战疫突击队，推行“1+4+4”区块化管理，做到精准化排查、战时化管控、人性化服务，全镇仅确诊9名新冠肺炎患者，远低于周边镇办。赖延安以身作则，在全镇每个与疫情相关的地方都会看到他的身影，由于缺乏休息，好几次大脑出现短暂意识丧失，依然坚持拖着疲惫的身体与大家战斗在一起，连续奋战七十余天，脚板走得起厚茧,嘴巴说得涎水枯。
作为一名基层党务工作者，赖延安真正践行了党的根本宗旨，赓续了党的革命精神，弘扬了党的优良传统，深受党员群众的好评，是基层党务工作者的标杆！
(撰稿人：毛锐）