湖北毅兴智能装备股份有限公司于2013年成立，注册资本9397万元，旗下拥有六家全资子公司，在湖北、深圳、西安、河南、安徽等多地拥有研发中心、生产基地，集团总部位于湖北省广水市，拥有占地450亩的自有工业园区，是集通讯设备、精密金属零部件及中高档数控机床产业链纵向整合研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。2014年12月经广水市委应山街道工作委员会批准成立党支部。公司现有职工1734人，其中党员9人，预备党员3人。
近年来，毅兴党支部牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，实施“三大工程”，发挥“四大作用”、做实“三个体系”，切实把党的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势、竞争优势，为毅兴智能高质量发展汇聚强大红色动能。
突出党建引领，以组织建设凝聚红色向心力
一是“铸魂工程”强化思想武装。始终把理论武装作为重要政治任务，扎实开展“两学一做”学习教育，定期召开“支部主题党日”活动，先后开展理论宣讲、党建培训等活动12场次，组织党员干部60多人到红色教育基地接受思想淬炼，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神入脑入心。
二是“健体工程”强化队伍建设。坚持把打造过硬党员队伍作为首要责任，将公司管理阶层、骨干员工都纳入培养计划，每名党员帮带3-5名骨干员工，对其党性修养、党的理论、党纪党规等进行全面指导，逐步培养成入党积极分子、预备党员、正式党员。2020年，毅兴智能党支部发展了3名预备党员，培养了7名入党积极分子，公司高管逐步实现党员全覆盖。
三是“夯基工程”强化要素保障。强化阵地意识，夯实党建根基，打造了党建综合展示大厅，将企业党建、发展简史、人文历史、产品沿革等内容进行展示，按照保障一笔党建经费、谱写一首毅兴之歌、撰写一批宣传文章、印制一份宣传画册、表彰一批优秀员工、参与一些公益事业的“六个一”要求，切实把党员活动阵地打造成组织和职工紧密联系的纽带。
突出党建助力，以服务发展汇聚红色生产力
一是用心服务“暖”企业。充分发挥党支部战斗堡垒作用，大力开展“创先争优”活动，组织党员骨干积极开展“岗位大练兵”“岗位大比拼”等活动。目前，通过党建助力、党员带动，“高速精密卧式双移动主轴五轴数控复合机床的研制”于2014年被湖北省经信厅评为科技进步三等奖，毅兴智能2015年获得湖北省科技局认定为良好“企业技术中心”；2017年被中国机械联合协会评为“中国机械工业名牌毅兴机床品牌”称号，被湖北省经信厅评为“湖北省智能制造示范单位”和“湖北省万亿战略新兴产业重点培育企业”；2018年被中国机械联合协会评为“立式钻攻中心楚天杯工业设计优秀奖”，被湖北省经信厅评为“湖北省支柱产业细分领域隐形冠军科技小巨人”。正在筹备主板上市。
二是用力聚才“强”企业。深入推进“党建引领、人才强企”行动，积极与随州职业技术学院签订战略合作协议，成立“毅兴班”，吸纳优秀生源，定向培训高质量、强专业的人才；与江汉大学智能制造学院对接，成立研发中心，吸引名师驻企，带领科研成果落实企业实践中等方式共引进高级工程师、管理人员等高端人才近百人，研发数十项专利技术，“立式钻攻中心”等产品获得全省工业设计大赛优秀奖，产品得到众多知名客户的广泛好评，成为全省智能装备行业的翘楚，实现了“党建高地”与“人才高地”互赢。
三是用活创新“成”企业。创新管理模式，将党建、党风廉政建设、人事教育培训、综合治理这些以往独立开展的工作进行管理机制上的创新，统一纳入公司政治建设体系进行统一部署、统一思想、统一行动，以“大团队”建设为切入点，将团队建设融入到生产经营的各项工作中，为企业的生产经营、改革、发展、稳定起到坚强的政治和组织保证。党支部鼓励广大党员干部职工在生产过程中不断改进、探索、总结新的技术和工艺，实现技术、管理创新，增强企业的生存能力，提高企业经济效益，科技成果转化和推广得到加强，有力推动企业的建设。
四是用情奉献“赞”企业。坚持把围绕中心、服务大局作为党建工作重要职责，疫情防控期间党员带头领岗担责，参与值班值守、消毒消杀等工作；参与社区联防，助力疫情防控。积极参与“千企帮千村”脱贫攻坚活动，为50名在册贫困对象提供就业岗位，定期走访包保的2个贫困村、15户贫困户，为他们送政策、送温暖，先后出资100多万元，购买了脱贫农产品，硬化了交通道路，发展脱贫产业，帮助他们脱贫出列。
突出党建带动，以示范引领汇聚红色源动力
一是“三个带头”强示范。充分发挥党支部、支部书记、党员职工三个示范带动作用，带头学习上级文件会议精神，带头遵守公司章程，带头履行岗位责任，带头助力企业发展，带动公司职工自觉投身企业发展一线、攻坚克难一线，切实用党建温度助燃发展热度。
二是“三个对接”强体系。围绕“聚焦发展抓党建”和“抓好党建促发展”两条主线，充分做好党建对接企业管理、对接人员管理、对接文化管理三方工作，有效整合各方力量资源，不断在治理体系上拓深度、在人力资源上增广度、在文化建设上提亮度，全力打造以党建为牵引的公司管理生态系统。
三是“三个带动”强合力。坚持党建带团建、支部带企业、党员带骨干，重点明确党支部在企业的领导核心作用，牵头完善工会、共青团、妇联等群团组织，规范群团组织运行。把培养党内人才与管理人才结合起来，探索党支部与企业共选、共育、共用人才工作机制，为企业发展奠定了组织基础。
（撰稿人：张汉清 刘怡堃）