昨日，广水市人才服务中心积极作为、主动出击，组织工作人员深入致远学校、思贤中学、中医医院、南山医院等20余家企事业单位开展实地走访，扎实推进“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”校园招聘就业需求摸排、就业见习岗位募集以及“楚才卡”“人才十条”补贴等高层次人才服务政策宣传等系列工作。

为切实做好高校毕业生就业创业服务工作，推动人才与企业实现精准对接，该市精准把脉需求，架起校企对接“连心桥”。在校园招聘就业需求摸排环节，该市人才服务中心工作人员秉持严谨细致的工作态度，与企事业单位相关负责人就岗位专业要求、薪资待遇等关键问题展开深入交流。通过全方位地沟通，深度挖掘适合高校毕业生的就业需求，确保岗位信息与毕业生专业、技能及职业规划高度契合。目前，工作人员已与五家优质企业达成招聘意向，成功征集到多个招聘岗位。计划于5月26日组织这五家企业走进武汉商贸学院，开展校园招聘活动，搭建起高校毕业生与企业面对面沟通的桥梁。

该市广泛宣传动员，扩容见习岗位“蓄水池”。就业见习是帮助高校毕业生等青年积累工作经验、增强实践能力、促进就业创业的重要举措。在就业见习岗位募集工作中，工作人员耐心细致地为企事业单位解读就业见习政策的各项条款，包括见习补贴标准、申报流程、见习人员管理等内容，使各企事业单位对政策有了更全面、更深入的了解。各企事业单位纷纷响应，积极提供就业见习岗位，为青年人才搭建实践锻炼的平台。截至目前，已成功征集到300余个就业见习岗位，为高校毕业生等青年提供了丰富的实践机会。

该市聚焦政策要点，打造引才留才“强磁场”。为吸引和留住高层次人才，为广水市经济社会发展提供坚实的人才支撑，广水市人才服务中心积极开展高层次人才服务政策宣传活动，聚焦“楚才卡”“人才十条”补贴等核心政策。通过发放宣传资料、现场讲解等方式，详细阐释“楚才卡”的申领条件、涵盖的服务事项，以及“人才十条”补贴的申请流程、补贴标准等关键信息。助力企事业单位充分掌握政策要点，激发其引进和培养高层次人才的积极性，为广水市营造良好的人才发展环境。

下步，广水市人才服务中心将持续加大工作力度，不断创新服务方式，优化服务举措，深入推进就业促进专项行动。

（通讯员：吴锐 刘娟 周鑫）