为深入贯彻落实干部素质提升年部署要求，关庙镇立足新时代发展需求，以中央八项规定精神为引领，以数字赋能为抓手，以青年骨干培育为支撑，通过“学规正风、智创提效、选优聚能”三向发力，推动干部队伍建设与事业发展同频共振。

一、铁纪砺初心：八项规定树标杆

将中央八项规定精神学习教育作为“第一议题”，通过“集中研学+个人自学”“案例剖析+警示教育”相结合的方式，深入领会规定内涵，引导干部深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，扣好青年干部廉洁自律“第一粒扣子”。

二、智笔开新局：AI赋能启新篇

积极顺应数字化发展趋势，将AI优势运用到公文写作中，从AI来袭--公务员的破局与立势，公文赋能——文稿质量的“三级跳”，Excel赋能——数据处理的“隐形助手”，PPT赋能——制作时间”加速器”等四个方面进行交流讨论，鼓励干部敢于拥抱新技术，提升办事写文效率与质量，增强数字化时代履职能力，为基层治理现代化提供数字赋能新思路。

三、青锋担使命：论坛选将砺担当

依托青年先锋论坛，严格按照组织程序，通过民主推荐，公开竞选，差额选举等环节，选拔产生新一届先锋论坛支部书记。新当选书记表示，将以服务青年成长，凝聚青年力量为己任，充分发挥青年先锋论坛交流平台作用，定期组织理论学习、业务研讨、实践锻炼等活动，引导青年干部在乡村振兴、基层治理等一线岗位中经风雨、见世面、壮筋骨。

今后，关庙镇青年干部将积极投身“干部素质提升年”活动，以青春力量投身关庙高质量发展，为助力支点建设提供强劲动能。（通讯员：程含琪）