整体提升环境，加快支点建设，必须以“干部素质提升年”为契机，用更高定位、更高标准、更高要求抓实干部队伍建设，引导学习型实干型基层干部以昂扬精神面貌、过硬能力本领，在服务群众第一线、改革发展主战场展现新担当，彰显新作为。市发改局如何贯彻落实“整体提升环境 建功支点建设”要求，优化政策环境、提升服务质量、聚力产业发展、强化要素保障，以拼抢开新局，争当排头兵？近期，市融媒体中心记者专访了市发改局党组书记、局长周喜容。

市发改局党组书记、局长周喜容

问：建功支点建设、推进中部崛起，是今年全省“新春第一会”的主题，发改部门将如何贯彻落实会议精神，在实施能级跨越战略支撑力和区域联动战略协同力等方面展现新作为、做出新贡献？

市发改局党组书记、局长 周喜容：

牢记嘱托、建成支点，发改部门作为牵头部门责任重大、责无旁贷。我们将把全部心思向提升发展能级凝聚，把全部精力向建功支点建设汇聚，努力在“支点建设”中担起发改之责、激发发改之能、砥砺发改之为。

一是加快实施经济能级跃升。围绕全市2030年经济总量突破700亿元的目标，市委、市政府提出了2025年实现“12455”经济目标，我们将紧盯这一目标，加强调度分析，推动全市经济社会平稳健康运行，力争全年地区生产总值增长7%左右，固定资产投资增长10%以上。

二是加快项目投资扩量提质。一是抓谋划。结合“十五五”规划编制，谋划储备30亿元以上项目11个，10亿元以上项目21个，5亿元以上项目32个。二是抓转化。抓实在谋、在推、在建5亿元项目转化，对签约亿元以上产业项目实施“6421”全生命周期管理，全面施行以“三库两算三评”为核心的投资项目绩效综合评价改革，实现目录库到储备库、储备库到实施库转化率分别达60%、70%。三是抓争取。抢抓“两重”“两新”政策机遇，力争全年争取各级各类资金突破20亿元。

三是加快推进区域协调发展。围绕“规划同编、产业同链、科技同兴、交通同网、民生同保”的总体思路和打造随州市域副中心城市的定位，推动冶金循环、风机制造、新能源、新材料、智能装备产业链式发展，推动随信高铁、汉孝城际铁路向广水延伸。

问：优化营商环境、服务支点建设，发改部门担负着重要职责，请问如何以更大力度整体推进相关工作？

市发改局党组书记、局长 周喜容：

我们将认真贯彻落实各级营商环境大会精神，结合发改部门职能，重点从三个方面发力，服务支点建设。

一是加大改革创新力度。针对发改部门牵头的营商环境难点问题，一方面，积极争取信用体系建设、招投标领域等5个改革事项纳入全省营商环境改革事项试点。另一方面，加大对区域性统一评价、网上中介超市应用等改革事项复制推广，切实以改革创新之“进”，推进营商环境之“优”。

二是加大企业服务力度。建立政府主导、部门主抓、行业主推、属地主责的协同联动工作机制，着力解决服务业企业发展中的困难问题，推动出台《广水市2025年促进规上服务业发展工作方案》和《广水市服务业高质量发展激励办法》，力争今年服务业企业净增12家。

三是加大审批流程优化力度。持续开展“工业用地并联办”“立项争资容缺办”“推动运转下放办”“专项项目精简办”“压缩时限当日办”“完善数据高效办”等投资项目审批服务工作创新，实现政府投资项目审批办理时限由5个工作日压缩至1个工作日，切实以更好的服务助力项目审批“提档加速”。

问：整体提升环境、建功支点建设，关键在人，关键在党员干部队伍，请问发改部门如何结合“干部素质提升年”活动抓实干部队伍特别是年轻干部队伍建设？

市发改局党组书记、局长 周喜容：

发改部门是全市宏观经济的主管部门，锻造能打硬仗、敢打胜仗的高素质发改干部队伍显得尤为迫切和重要，我们将重点从三个方面着力：

（一）抓班子，带队伍。一是强化班子引领力。定期召开党组会、周例会，及时传达贯彻上级要求，形成以上率下、以身作则的工作格局。二是强化制度约束力。建立健全机关管理各项制度，形成严管与厚爱相结合、激励与约束并重的工作氛围。

（二）抓练兵，提能力。一是抓学习强基础。组织干部学政策，学业务，今年共开展各类学习活动50余批次。二是抓作风聚合力。注重上下一盘棋，扭成一股绳，形成一致力，对外强统筹，对内重协作。三是抓统筹重担当。组织年轻干部深入企业一线、项目建设现场参与重大项目协调服务、谋划指导、对接争取等攻坚任务，推动年轻干部在实战中成长为“懂政策、善沟通、能攻坚”的复合型人才。

（三）抓重点，创特色。围绕“单项工作走前列，整体工作争进位”工作要求，争取在全国、全省和随州市创特色、出亮点。一是进一步深化全国充电基础设施建设应用推广示范市创建工作，创新“政府引导+市场化运作”模式，推动全市充电基础设施建设取得新成效。二是积极争取低碳冶金产业集群成功入选2025年湖北省县域特色产业集群，推动我市冶金循环产业发展壮大。

融媒体记者 ：杨　辉　吴思雨

编辑：周　苗

审核 ：刘　冬