6月10日，余店镇组织开展“三白·新声班”学习研讨活动，会上集中学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》和典型案例，镇机关年轻干部围绕“理论淬火实践锻钢”主题，分别从政策解读、业务知识、工作实践、能力提升等方面开展交流研讨，并对值班值守、干部作风等工作进行强调，年轻干部们相互学习、相互启发，有效提升了理论水平和业务能力，干事创业热情进一步激发。

为推动年轻干部快速成长，全面提升干部队伍综合素质，今年以来，余店镇紧扣“干部素质提升年”部署要求，聚焦以理论提升夯实年轻干部支点意识、业务能力，采取“理论学习、轮流授课、交流研讨”三措并举方式，精心打造“三白·新声班”年轻干部微课堂平台，每期让年轻干部轮流主持，制定主题进行授课分享，定期安排领导干部、业务能手、先进代表交流分享。并将年轻干部放在镇内中粮项目、全域国土综合整治、随信高速建设、招商引资、民生服务等重点项目、重点工作中开展实践历练，让年轻干部拓宽视野、提升能力。

下一步余店镇将结合“干部素质提升年”六大行动21条任务清单，持续巩固前期行动成果，聚焦成果转化，以党的创新理论“淬火”、以履职实践活动“锻钢”，在高质量发展的一线“练兵”，打造工作品牌，奋力在助力支点建设中做出余店贡献。