6月24日，广水市人社局与孝昌县人社局联合举办了跨区域线上劳动法律法规知识培训，进一步共同探索建立两地构建和谐劳动关系合作新机制。

今年以来，为进一步加强随州市与孝感市两地融通交流、互利互惠，推动广水、孝昌两地和谐劳动关系建设，广水市人社部门通过积极与孝昌县人社部门沟通交流，联合举办了以“企业关爱职工、职工热爱企业”为主题，聚焦仲裁调解实务与AI技术赋能，提升基层仲裁调解队伍专业能力的专题业务知识培训。

据介绍，此次培训主要由湖北省人社厅劳动人事争议仲裁处南诚老师以《从调解仲裁办案实务浅谈劳动人事争议若干问题规范指引》为题，结合典型案例，深入剖析了劳动争议调解中的法律适用、程序规范及风险防范要点，为参训人员提供了实操性极强的业务指导。随后，上海专家赵汗青又以《颠覆传统，强力赋能——AI助力基层协商调解实战》为主题，介绍了AI技术在调解场景中的应用，包括智能文书生成、风险预警分析、远程调解平台搭建等，为基层调解工作注入了数字化新动能。会议现场共发放《企业用工指导服务指南》等政策法规宣传资料40余份。

通过培训，广水、孝昌两地顺利实现了以“共建共享、互联互通、务实包容、协同发展”为原则，积极主动推动两地劳动关系领域进一步畅通信息渠道、优化资源配置、加强多元合作，全力构建两地人力资源和社会保障事业协同发展新格局的局面，为助推两地营商环境更加优化、劳动者权益保障更加有力、劳动关系更加和谐稳定贡献了力量。（通讯员肖菲娅 吴慧萱）