为深入推进“干部素质提升年”活动走深走实，走好新时代党的群众路线，不断提升基层干部群众工作能力和应急处突能力，近日，长岭镇组织开展“青年干部走乡村”一线课堂活动。

实地参观：汲取发展经验，激发创新活力

曾经的罗家垱村负债四十余万元，如今凭借着以“生猪代养+王鸽养殖+育秧工厂+大棚蔬菜”为中心的循环农业发展实现了从贫困村到富裕村的华丽转变。活动当天，镇内年轻干部们怀揣着求知的热情，实地参观了罗家垱村育秧工厂、蔬菜种植基地的发展情况。他们穿梭在田间地头和产业工厂，亲身体验着循环农业带来的生机与活力，深刻感受到科技与创新在乡村振兴中的强大力量，纷纷表示要将罗家垱村的宝贵经验运用到自身今后的工作中，为长岭镇的基层治理和产业发展注入新活力。

交流研讨：汇聚青年智慧，共谋发展良策

参观结束后，年轻干部们抵达村办公室，就村级产业发展、基层社会治理和“示范村”打造情况与村“两委”干部进行了深入的交流研讨。年轻干部们积极思考、踊跃发言，围绕村级产业发展和基层社会治理提出了链式党委、打造品牌IP、延长产业链、发展农文旅产业等思考和建议，展现了年轻干部们对乡村振兴战略的深刻理解和创新思维。

指明方向：提升干部能力，推动工作落实

镇党委相关负责人在研讨会上，为年轻干部们的学习和成长指明了方向。强调年轻干部要充分利用“一线课堂”这个平台，走出机关，深入基层，全方位了解基层群众工作的酸甜苦辣。要在现场学中积累经验，在向同事学中拓宽视野，在向领导学中提升能力。要不断锤炼自己，提高独立解决问题的能力、接受组织挑战的能力以及圆满完成党委政府交办工作的能力。

年轻干部纷纷表示，此次“青年干部走乡村”实践活动，丰富了业务范畴之外的工作经历，开阔了基层视野，进一步了解了乡村工作实际，为提升基层群众工作能力注入了新的活力。

（通讯员：施怡君）