近日，从省委编办传来喜讯，广水市机构编制工作因成效显著，被纳入全省“以奖代补”专项资金奖补名单，获得奖励资金50万元。此次奖补覆盖全省9个市州、1个直管市及8个县（市、区），广水是其中之一，这也是广水市机构编制工作连续两年获评全省考评二等次后，再次获得省级层面的肯定与激励。

据了解，该项奖励由省委编办通过综合比选确定，主要用于表彰在完成重点任务、破解历史难题、创新日常管理等方面表现突出的市县党委编办。近年来，在市委、市委编委的坚强领导下，广水市委编办紧紧围绕“三大目标”，牢牢把握“四条主线”，充分发挥体制机制牵引保障和机构编制资源“杠杆”作用，通过统筹设计、制度供给、体制调优，着力推动全市机构编制工作系统重塑、提质跃升。

广水市聚焦“发展之问”，扎实推进多项关键领域改革：顺利完成重点领域党政机构改革、乡镇（街道）管理体制改革、行政执法体制改革；深化扩权赋能强县改革，规范经济开发区管理，开展事业单位改革试点，编制乡镇（街道）履职清单，有效提升治理效能。回应“民生之问”，在教育、卫生等领域取得实质性进展：全面建立中小学校党组织领导的校长负责制，推动市实验小学、实验初级中学机构升格；挂牌成立市疾病预防控制局，新组建市疾病预防控制中心（市卫生监督所），设立市第三人民医院并加挂镇中心卫生院牌子，推动市中医医院成功升格，公共服务体系持续健全。强化“责任之问”，完善制度规范：全面修订“三定”规定，清理规范领导职数和议事协调机构，在随州市率先出台《广水市高层次人才和急需紧缺人才专项事业编制管理实施细则（试行）》等一系列制度文件，提升机构编制管理科学化、规范化水平。

下一步，广水市委编办将继续围绕中心、服务大局，进一步全面深化改革，着力为市委、市政府重大战略和重点任务提供坚实的体制机制保障，切实履行好科学配置政治资源、执政资源的职责使命，为广水加快实现“全国冲百强、全省争一流、随州挑大梁”、建功支点建设提供体制机制保障。

融媒体记者：周苗