近年来，市水利和湖泊局老干党支部积极响应上级号召，以创建省级示范“六好”党支部为目标，从政治引领、“三化”建设、活动创新等多方面发力，全面提升党支部的凝聚力与战斗力，不仅为老同志们的晚年生活增添了光彩，也为水利事业的发展贡献了银辉力量。

一、突出政治引领 抓好班子建设

政治建设是党支部工作的生命线，市水利和湖泊局老干部支部始终把政治引领摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果，将其作为老干部学习的首要任务。通过定期组织政治理论学习、专题调研研讨活动，引导老干部们深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

在班子建设方面，选拔党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献的老干部担任党支部班子成员。班子成员以身作则，带头学习、带头遵守各项规章制度，积极发挥模范带头作用。同时，建立健全班子议事规则和决策程序，严格执行民主集中制，定期召开支委会，共同商讨支部重要事项，充分调动班子成员的积极性和主动性，提升班子的向心力与决策力。

二、加强“三化”建设 夯实支部堡垒作用

老干支部大力推进标准化、规范化、信息化建设，夯实支部战斗堡垒作用。一是在标准化建设上，严格按照六好党支部标准，对支部组织设置、党员发展、组织生活等各项工作进行规划，制定详细的工作流程和标准，确保各项工作有章可循；二是在规范化建设中，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，做到活动有计划、有记录、有总结。注重活动质量，创新活动形式，增强组织生活的吸引力和时效性。例如，在主题党日活动中，结合水利工作实际，组织老干部参观水利工程项目建设，让他们亲身感受水利事业的新发展、新变化，增强对水利工作的认同感和自豪感；三是在信息化建设为老干支部工作注入新活力，利用微信公众号、“学习强国”学习平台等新媒体手段，及时推送政治理论学习资料、水利行业动态等信息，方便老干部随时随地学习。同时，建立老干部微信群，加强与老干部的沟通联系，及时了解他们的需求和意见建议，实现信息快速传递与工作高效开展。

三、创新活动载体 用心做优服务

为丰富老干部、老党员的精神文化生活，老干党支部积极创建活动载体，开展形式多样、内容丰富的活动，组织书法、下棋、戏剧表演、诗歌朗诵等文化活动，为老干部提供展示才艺的平台，既丰富文化生活又弘扬中华传统文化。开展打太极、乒乓球等健康体育活动，鼓励老干部加强锻炼、保持积极心态。在服务老同志方面，局党组始终将老干部工作置于重要位置，厚植尊老、敬老、爱老的传统美德，常态化开展走访慰问、健康关怀等关爱活动，用心用情解决实际需求，让老干部切实感受到组织的温暖与关怀。

同时，结合重要节日深化主题活动，七一建党节组织重温入党誓词、党史知识竞答，增强党性意识与爱国情怀:重阳节召开座谈会听取老干部对水利工作的意见建议，让他们在感受组织关怀的同时，持续为水利事业发展建言献策。

市水利和湖泊局老干部支部通过创建省级示范“六好”党支部，在政治引领、组织建设、活动开展等方面取得了显著成效。老同志们在党支部的组织下，老有所学、老有所乐、老有所为，为水利事业的发展继续贡献着自己的智慧和力量。在未来的工作中，老干支部将继续以党建为引领，不断创新工作方式方法，努力提升服务水平，为老干部们创造更加美好的晚年生活，为水利事业的高质量发展作出更大的贡献。