为深入推进干部能力素质提升，加大审计人才队伍培养力度，激励青年干部担当作为，加压奋进，拔节生长，近日，广水市审计局开展“履职担当、素质提升”经验分享活动，以此促进干部能力素质整体提升。

“我是去年12月调入广水审计局，初来乍到，领导安排我在办公室工作，深感压力大，因为办公室是一个单位的神经中枢，担负着上传下达、综合协调、办文办会、后勤保障等多项任务，又多又杂，事事无小事，面对诸多困难，我冷静地思考，沉着应对，虚心向同事学习，以干部素质提升年为契机，从小事做起，从点滴做起，不断累积经验，经过一个月的摸爬滚打，初步找到了提升个人素质的细心、耐心、责任心的金钥匙。更感悟到了细心是做好办公室工作的基石，耐心是做好办公室工作的保障，责任心是做好办公室工作的前提……从此，我初步进入了角色，工作更加顺畅……”胡毅同志在“履职担当、素质提升”经验交流分享活动中发言。紧接着，多名审计干部结合自己岗位实践，以鲜活案例、真挚的情感讲述审计故事，共同分享审计工作的新思路、新技能、新经验。大家纷纷表示：将以“履职担当、素质提升”经验分享活动为契机，互相取长补短，不断充电蓄能，淬炼过硬本领，使自己快速成为一名审计“尖兵”，为助力“提升发展能级、建功支点建设”贡献审计力量。（通讯员：吕忠仙 胡毅）