他山之石，可以攻玉。仲夏时节，广水市52名年轻干部跨越江河、奔赴山海，扎根习近平总书记“四下基层”重要实践地——福建福安。这场跨越千里的研学行动，是贯彻“干部素质提升年”的重要举措，是广水锻造“敢扛事、善谋事、能成事”年轻铁军的关键淬炼，更是以思想破冰撬动县域发展新动能的长远布局。“广水问道·福安启示”专栏刊载学员在福安的所学所思所悟成果，见证“他山之石”，琢出广水高质量发展的“鄂北玉璧”。

6月13日，广水市召开“干部素质提升年”年轻干部福安培训班动员会，市委组织部有关负责人对52名年轻干部作训前谈话。

会议指出，福安作为习近平总书记“七到坂中”“四进坦洋”的重要实践地，总书记在此留下了宝贵的思想财富、精神财富和实践成果，赴福安学习培训对广水如何破解发展瓶颈、提升治理效能具有重要的学习参考价值。此次培训作为贯彻落实“干部素质提升年”的重要举措，聚焦乡村振兴、基层治理、经济发展等领域，通过理论授课、现场教学、课题调研等方式推动年轻干部素质提升，为广水“再进位、冲百强、创辉煌”蓄能。

会议强调，要深刻认识培训的重要意义，珍惜来之不易的学习机会，端正学习态度，以“空杯心态”汲取先进经验。要严纪律强作风，严格遵守培训纪律，做到令行禁止、步调一致，以优良作风展现广水良好形象。要学有所成，聚焦使命任务，努力从理论中汲取智慧，从实践中总结经验，突破惯性思维、打破“路径依赖”，结合广水实际“找差距、析问题、谋出路”，切实把学习成果转化为推动广水高质量发展的强大动力。

据悉，今年以来，广水市扎实推动“干部素质提升年”六大行动，大力开展年轻干部常态化培养活动，建立“竞争比选、调研优选、培训精选”“三选”机制，开展“六个一线”双向挂职，对800余名年轻干部精准识别，创建百名“金字塔式”培养战队，为广水县域经济高质量发展蓄积年轻力量。此次福安培训为期7天，将进一步开拓年轻干部视野，让年轻干部在火热实践中成长为攻坚克难的尖兵。

（通讯员 徐大威）