在全省着力推进“建成支点”、各地加速提升发展能级的背景下，骆店镇在经济发展、乡村振兴、民生保障等方面亮点纷呈，从“四上”企业数量持续增长到特色农业产业蓬勃发展，从民生项目落地见效到乡村面貌焕然一新，骆店镇的高质量发展之路越走越宽。本期访谈，我们特邀骆店镇党委书记周剑，深入解读骆店镇的发展密码与未来规划。

骆店镇党委书记周剑

问：近年来，骆店镇经济发展持续向好，综合实力一路攀升，乡村振兴稳步推进，民生福祉不断增进，请问周书记，骆店镇是如何做到的呢？

骆店镇党委书记周剑：骆店镇党委紧紧围绕市委高质量发展战略部署，以项目建设为支撑、产业融合为驱动、民生保障服务为根本，统筹推进全镇各项工作稳步向前、提质增效。

一是经济发展态势更猛。全镇“四上”企业23家，2024年以来新增11家，其中2025年新增5家。深化“三乡”活动，近三年来，新落户3000万元以上项目27个，其中亿元以上项目3个，引进资金51.3亿元。

二是农业产业活力更强。随州香稻、中药材、酿造高粱三大特色产业不断壮大；梅花鹿、黄牛、肉兔等特色养殖初具规模，“百千万”产业发展模式基本形成，即百万只兔、百万只鸡、千头鹿、万亩香稻、万亩中药材、万头牛。目前，全镇涉农规上工业企业3家，其中省级龙头企业1家。

三是民生服务保障更牢。新建骆店镇卫生院、集镇天然气、富民产业、“以工代赈”等一批民生项目相继实施；“积分制超市”“幸福食堂”等民生项目新模式推进，让惠民举措更接地气、更有活力。2024年，平安建设“四项指标”测评在随州市各镇办中骆店排名第2。

问：今年湖北省“新春第一会”明确提出，要重点实施七大战略以建成支点，并向全社会释放出强烈信号。随州市委、广水市委分别作出了“整体提升环境”“提升发展能级”助力支点建设的总体部署。下一步，骆店镇围绕支点建设将开展哪些工作呢？

骆店镇党委书记周剑：为积极响应省委及随州市委、广水市委“新春第一会”的部署要求，骆店镇将以“五大”活动为抓手，找准“七大战略”落地实施的切入点和突破口，着力强化支点建设核心意识，主动抬升发展坐标与目标标杆，为镇域经济社会高质量发展注入强劲动力。

一是聚焦项目核心，筑牢经济发展生命线。聚焦项目建设提能，全力推进年产5万吨畜禽饲料、年产80万吨复合菌发酵饲料、低空经济、瑞红联设施农业等，投资额达9.58亿元的重点项目建设。2025年力争新增“四上”企业入库10家以上，同时谋划2026年新增“四上”企业10家以上。

二是优化营商环境，护航企业发展之路。多措并举打造高效便捷、亲商安商发展环境，让企业心无旁骛抓发展。为伍仁药业、金涛科技链、晨光等企业降本减负，协调企业用地手续办理、种植基地建设、项目选址等各类问题。

三是提升人居环境，塑造乡村宜居新貌。深入开展“清洁家园”行动，大力发动党员群众参与“清洁家园”行动，形成“人人参与、共建共治”的工作格局。探索以“红色沃土鲁班小镇”为主题，创建3A级草店和美示范片景区，让乡村既有“颜值”又有“内涵”。

问：各项工作的推进，核心在人，而党员干部正是其中的关键力量。省委将今年定为“干部素质提升年”，那么骆店镇是如何开展相关工作的呢？

骆店镇党委书记周剑：骆店镇始终将干部能力素质提升作为推进支点建设的先导性、基础性工作，通过“学习筑基、实践提能、清廉铸魂”三位一体发力，持续锻造适应高质量发展需求的干部队伍，为支点建设筑牢人才根基。

一是在“学习筑基”上求实效，让干部“脑子里有思路”。举办“鲁班大讲堂”44期，培育党员干部1500余人次，着力打造“提笔能写、开口能说、遇事能谋、办事能成”的高素质干部队伍。建立年轻干部“一对一”结对帮带机制，通过“手把手”帮扶、“一对一”指导、“面对面”答疑等形式，搭建多渠道、多方式、多元化锻炼平台。

二是在“实践提能”上出硬招，让干部“肩膀上能扛事”。先后组织镇村干部到郝店镇关店村、襄阳市堰河村等地实地考察学习，通过“实地走、现场看、亲耳听”的方式，让干部们沉浸式感受到主动谋变求变的重要性，用“他山之石”的宝贵经验带动骆店镇村干部能力素质提升。

三是在“清廉铸魂”上强保障，让干部“腰杆上挺得直”。坚持将学习教育和“干部素质提升年”工作一体推进，通过以案示警、讲廉政党课等形式，教育引导全体干部自架“警戒线”、自念“紧箍咒”、自筑“防火墙”，以干部过硬作风营造风清气正政治生态。

融媒体记者：冯青

责编：宁慧艳

审核：陈松涛