为贯彻落实省委“干部素质提升年”工作部署，提升学员调查研究能力，5月9日，广水市委党校组织2025年夏季中青年干部培训班学员50余人，开展基层治理调研活动。

调研组深入骆店镇双塘村数字化育秧工厂，了解到该工厂通过“忙时育秧、闲时种菜”模式，新建秸秆综合利用项目，扩建温室大棚，增设稻米加工生产线，引入智慧农业技术，提升大棚利用率，推动绿色产业发展，实现产业链延伸和育秧流程标准化，形成“订单服务+数字监控”现代农业模式，2025年预计育秧规模提升至15万盘。

随后，调研组来到十里双塘村，实地参观了数字化智能温控大棚，可实现秧苗培育全流程日常精准管理。通过“认养+云监管”模式吸引城市资源下乡，拓展共享果园项目。同时，该村建立“土地流转+就近务工”联农纽带，2024年发放劳务费11万元，推动村级集体经济与农户收入“双增长”。

两地共建的“信用积分+”机制引发学员关注，村民通过参与治理活动获取积分，凭积分可兑换生活物品、在幸福食堂就餐，引导村民积极主动参与公共事务，实现“从旁观者到参与者”的转变。2024年骆店镇双塘村矛盾调解成功率提升35%，自治活力显著增强。

此次调研既深化了对党建引领基层治理体系的理论认识，也为破解村级治理难题提供了实践样本，彰显了广水党校为党育才为党献策的初心，提升了干部素质能力。广水市委党校相关负责人表示，党校将联合两个双塘村，建立治理观察联系点，持续跟踪评估法治、德治、自治“三治融合”创新举措的扩散效应。（通讯员张军、刘鹏）