自全省“干部素质提升年”活动开展以来，广水市主动破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题，推动全市干部作风向好向善。

做好纪法教育。构建“中心组领学+支部研学+干部自学”三级联动机制，全覆盖开展中央八项规定精神学习教育。推动市委党校将中央八项规定精神学习教育纳入全年教学计划，覆盖领导干部轮训班、中青年干部培训班等重点班次。

强化警示震慑。构建“常态警示+节前提醒”双轨教育模式，编撰党员干部违纪违法警示录，拍摄警示教育片，引导全市党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入推动“清廉广水”建设，建立“红廉教育基地”，整合杨涟故里、鄂豫皖革命遗址等本土资源，开展沉浸式研学活动，引导干部传承红色基因，涵养廉洁品格。

做实监督闭环。建立“专项监督+日常监督+数据监督”立体化监督体系，建立政治监督清单，分领域制定监督台账16份，同步更新各类台账66项，督促各地各单位自查并整改问题82个。对重大工作任务开展专项督查91次，发现并督促整改问题352个。建立暗访曝光、现场交办、督促整改、跟进查处工作闭环。

下一步，广水市将进一步优化干部队伍作风、筑牢纪律根基，营造风清气正的政治生态。（通讯员刘冬、曾瑞鸿）