今年以来，马坪镇纪委紧扣“教育回访暖人心、严管厚爱促担当”工作理念，扎实推进对受处分干部的回访教育。始终以“惩前毖后、治病救人”为准则，将回访教育作为做深做实监督执纪后续工作的重要方式，通过面对面交流，深入了解受处分干部的思想状况、履职表现和生活情况，助力他们正视自身问题、放下思想包袱。

“多亏组织一直惦记着我，之前确实是思想上钻了牛角尖，这次回访谈话让我彻底想通了，以后一定吸取教训，好好干工作。”不久前，在马坪镇纪委组织的回访教育中，曾因工作违规被处理的干部赖某诚恳地说。

开展回访时，镇纪委工作人员既细致解读政策法规，又引导干部提升思想觉悟；既点明问题症结所在，也肯定他们的积极改变，着力推动受处分干部从“知错”向“干事”转变。同时，对回访中发现的工作难题、心理负担等情况，第一时间协调回访对象所在单位予以关注帮扶，让受处分干部真切体会到组织的关怀。截至目前，马坪镇纪委已完成对10名受处分干部的回访教育，其中8人在岗位上表现良好，赢得了同事和群众的好评。

“回访教育绝不是走形式，关键是通过耐心的思想引导，让受处分干部真正认错改错，重新鼓起干事的劲头。”马坪镇纪委负责人表示，接下来将进一步完善回访教育机制，切实把严管与厚爱、约束与激励的要求落到具体工作中，为全镇高质量发展筑牢风清气正的纪律根基。