今年以来，广水市人社部门紧紧围绕优化营商环境、减轻企业负担、规范执法行为的目标，扎实推进各项工作，切实开展规范涉企执法专项行动，多措并举，进一步规范了涉企行政执法行为，为企业高质量发展“保驾护航”。

该局加大学习培训力度，进一步提升执法能力。线上学习靶向化，依托“法治教育网”，组织全体行政执法人员学习“贯彻习近平法治思想 强化行政执法能力建设专题培训班”在线精品课程，对司法部发布的第一批、第二批行政执法监督典型案例分析等课程进行系统学习，在案例学习中加深对法律法规的灵活运用和掌握，有效提升了执法人员的法律素养和执法水平，为规范执法奠定了坚实的基础。

该局健全制度机制，进一步规范执法程序。一是严格执行《湖北省人力资源社会保障行政处罚裁量权实施办法》（鄂人社发〔2025〕13号），确保行政处罚自由裁量空间在法律法规允许的范围内进行。二是严格落实行政执法“三项制度”，行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度三者协同发力，从源头上减少执法争议，提升政府公信力。

该局聚焦重点领域，进一步加大评查工作力度。针对2024年以来，近两年涉及行政许可、行政确认（工伤认定）等领域共259件行政执法案件，全面开展案卷评查。经自查，所有案件均严格按照法定依据和程序执行，行政许可案件未发现不作为、慢作为、乱作为及窗口服务不优问题；行政确认案件，均遵循合法、公正、及时原则，保障了企业和劳动者合法权益；行政处罚将继续在执法过程中贯彻柔性执法，严格执行省人社厅行政处罚裁量标准，以确保行政处罚行为合法、准确。并建章立制确定了《广水市劳动保障监察案卷管理规范》，确保案卷的常态化规范管理。

优化营商环境永远在路上。下步，广水市人社部门将继续坚持法治政府建设与民生需求精准对接，让人民群众在每一个政策、每次执法、每项服务中感受到公平正义。（蔡丽萍）