为深入推进“干部素质提升年”活动，着力锻造业务精、能力强、作风硬的民政办公室队伍，近日，广水市民政局办公室以“机关课堂”为重要载体，创新搭建年轻干部成长平台，邀请各业务股室、二级单位年轻干部走上讲台，围绕民政核心业务谈工作思路、讲实践方法、传经验技巧，通过“以讲促学、以学提能”的互动模式，激发年轻干部干事热情，为民政政务高效运转注入青春动能。

本次“机关课堂”聚焦办公室重点业务，以“党建引领+ 政务服务”双主线展开讲解：在党建工作方面，年轻干部结合办公室党建职责，从党建与业务融合路径、主题党日活动策划、党员教育管理细节、党建材料撰写规范四个维度，分享如何以高质量党建推动办公室工作提质增效；在办文办会领域，围绕公文起草的逻辑框架、格式规范、审核要点，以及会议筹备的流程把控、会务服务细节、会后材料归档等内容，结合实际案例拆解常见问题与解决办法，同时讲解政务信息报送、督查督办事项跟进的实操技巧，帮助办公室全体干部进一步明晰业务标准，提升政务服务专业化水平。

下一步，广水市民政局将推动“机关课堂”从办公室向全局各民政业务股室延伸，构建“全员参与、股室联动”的业务分享机制，通过“科室轮讲、交叉互学”模式，促进科室间业务协同，推动“机关课堂”成为全系统干部培养锻炼的重要载体，引导全体民政干部不断提升综合素质与履职能力，为民政事业高质量发展提供坚实队伍保障。

（通讯员：陈霜）