5月28日，广水市长岭镇首期“月光海论坛”在月光海畔精彩开讲。论坛以“晒青春·品青涩·共成长”为主题，镇党委班子成员与全镇年轻干部围坐研讨，聚焦基层履职堵点、成长痛点，展开了一场别开生面的面对面交流。

活动现场，8名年轻干部代表立足岗位实际、跳出思维局限，主动复盘履职成效、检视短板不足、交流成长困惑。研讨紧扣基层工作实情，聚焦“招商后续服务跟进难、多岗位轮换压力大、日常任务繁杂、多重角色叠加导致精力透支、顾此失彼、身心焦虑”等难题深入交流、各抒己见，共同探讨破解工作困局、平衡工作生活、提升履职能力的务实路径。

此次论坛是“长岭青锐 赋能水乡”年轻干部成长工程的重要实践载体。镇里从抗压能力、提能意识等维度，为青年干部清晰梳理了成长路径，希望青年干部打破固化思维、大胆实干争先，以实干担当淬炼青春底色。

下一步，长岭镇将持续深化“干部素质提升年”建设成果，严格落实新进公务员“1+4+5”实践锻炼要求，常态化推进领导干部一对一结对帮扶，持续为年轻干部搭台子、压担子、架梯子，引导广大青年干部扎根基层、实干笃行，切实把研讨学习成果转化为履职实效，为全镇高质量发展注入强劲持久的青春动能。

（通讯员 李茵、施怡君）