2026年，是广水市坚决扛牢“建设随州市域副中心城市”责任使命的奋进之年。城市焕新，产业聚人，底盘筑牢，关键在干部。

自全省深化拓展“干部素质提升年”活动部署以来，广水市如何破题？答案，写在穿梭街巷的脚步里，印在沾满泥土的裤腿上。广水坚持把为民办实事作为最生动的“实践课堂”，让广大干部在解决群众急难愁盼的实战中拔节生长。

钻进“矛盾窝”，在城市更新中练硬功

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”6月2日，广水市住建局改造专班干部们感慨道。

名都花园是广水市较早建成的小区之一，地下管网老化堵塞，雨污混流，常年积水内涝。今年，该小区被列入改造名单。

开工第一天，专班干部就戴上安全帽，把办公桌搬到了施工现场。改造工程体量大，涉及1019户居民的切身利益，可谓是个“矛盾窝”。停车难怎么解决？出行受阻居民抱怨怎么办？专班干部联合物业挨家挨户敲门，征集民意，协调外围停车位，靠着“铁脚板”把施工对居民的干扰降到了最低。

5月下旬，广水遭遇入汛以来最强特大暴雨，专班干部们披上雨衣，直奔小区地下车库。“以前只要下大雨一楼就能淹一米多深，这次连地势最低的车库都没进一滴水！”听到居民们的反馈，干部们悬着的心终于放下了。“前期一点点抠细节，新铺了2900米污水管道，又清淤疏通了2700米排水沟，这回全派上了大用场。”干部们纷纷感慨。

今年以来，广水市住建系统干部在一线攻坚中，同步推进名都花园、水岸星城等12个老旧小区改造，改造面积达57.2万平方米，惠及5088户居民。在干部们的调度下，全市累计治理易涝点25处，城市污水处理率达98.5%，用实打实的数据交出了一份城市“焕新”的民生答卷。

走好“贴心桥”，在民生实事里践初心

“走得进农家院，才懂得了百姓心。”杨寨镇包村干部和村“两委”班子的成长，蜕变于一餐热乎乎的饭菜中。

杨寨镇月日塘村留守老人多，做饭难、就餐难是个大问题。今年，镇里决定打造“幸福食堂”。“一开始以为就是建个厨房、招个厨师，真上手才发现，到处都是学问。”干部们坦言。

为了让食堂真正“对味”，干部们挨家挨户摸排老人的饮食禁忌，定下了“少油少盐、一荤两素”的普惠亲民菜单；为了保障安全出行，组织施工人员硬化了门口的水泥路、加装了墙面护墙板、搭起了防雨遮阳棚。针对行动不便的老人，镇村党员干部牵头组建了志愿服务队，化身“送餐员”，每天准时将热乎的饭菜送到老人床头。

“在办公室里碰到的都是问题，走下去看到的都是办法。”以月日塘村为样本，杨寨镇全面激活干部治理效能。常态化开展“清洁家园”行动，全域清理房前屋后及河道漂浮物；实行“一人一档”精准帮扶台账，常态化开展志愿服务与关爱帮扶活动；定期走访慰问困难老人，及时了解生活需求，提供帮助，构建起“一老一小”有保障、居住环境有提升、生命财产有防线的基层治理新格局。

蹚出“新路子”，在基层治理中长智慧

蔡河镇干部们有着一本特殊的“红本本”——米粒存折。这不仅是村民的“文明账本”，也是基层干部在实战中长出的“新智慧”。

过去搞环境卫生，杂物乱堆、死角多，往往是“干部干、群众看”，大喇叭喊破嗓子，不如群众自己动身子。如何激活内生动力？蔡河镇以“干部素质提升年”活动为契机，推动干部们打破惯性思维，创新推出了“米粒存折”积分制。

制度刚推行时，村民们反应平平。驻村干部带头拿着“存折”走进村民家中，一边帮着清理半人高的杂草，一边耐心算账：“评上‘洁美之家’奖50粒米，攒够了就能换10斤大米，存着还能‘生利息’换微波炉！”不仅如此，干部们还专门借鉴了银行存折样式，每笔“收支”都必须由干部和户主双方签字确认。眼看着隔壁邻居领到了大米、洗发水，还挂上了“洁美之家”的红牌牌，村民们彻底坐不住了，纷纷拿起了扫帚。

干部们的工作方式变了，基层治理的成效也明显提升了。今年一季度，蔡河镇14个村（社区）同步开展实地考评，从房前屋后、室内卫生、庭院美化、示范带动四大维度严格打分，全镇首批共有433户家庭获评“洁美之家”。一本小的“存折”，不仅让干部学会了用群众听得懂、看得见的方式开展工作，更撬动了居民主动参与乡村共建，让“天天比、家家扫”成为广水乡村最靓丽的风景线。

（通讯员高晓涵、徐宁）