作风正则民心顺，纪律严则事业兴。自广水市“干部素质提升年”活动启动以来，长岭镇纪委立足监督执纪问责这一主责主业，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，以“查”开路、“改”破题、“治”固本，构建全链条闭环管理体系，推动作风建设从“有形覆盖”向“有效治理”转变。

以“查”开路，深挖问题病灶。长岭镇纪委坚持日常监督与专项督查相结合，牵头成立干部作风能力提升领导小组。组织各部门逐项梳理年度重点工作任务清单，明确责任主体、完成时限。在日常监督中，镇纪委紧盯群众身边不正之风和腐败问题线索，建立问题线索专项台账，对近年来信访举报、监督检查中发现的作风顽疾进行“大起底”，确保问题查摆不留死角、不走过场。

以“改”破题，推动销号管理。镇纪委坚持“改”字当头，开展自查自纠，推动服务理念从“管理者”转向“服务者”、工作状态从“等靠要”转向“争抢拼”。对查摆出的问题分类处置、销号管理，苗头性问题及时约谈提醒，违纪问题坚决立案查处。

以“治”固本，堵塞制度漏洞。镇纪委坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对群腐案件暴露的制度漏洞，督促完善村级财务、惠民资金监管、编外人员管理等机制，从源头压缩寻租空间。强化警示教育，用身边“微腐败”案件开展警示教育并直达村组，在春节、清明等重要节点召开全镇警示教育大会2次，累计向党员干部发送廉洁提醒短信10000余条。将“干部作风能力建设关乎民心，亦是命脉”融入日常，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的基层治理格局。

作风建设永远在路上。下一步，长岭镇纪委将持续深化“查”“改”“治”工作法，以“刀刃向内”的自我革命精神，把正风肃纪反腐的“最后一公里”变成服务群众的“最美零距离”。